法律分析：属于公司福利，没法律规定法律上只有带薪年休假，属于条例规定，按个人工作年限计算。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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