电瓶车交通事故算工伤吗

第1种观点： 电动车发生交通事故不算工伤。如果说员工在工作时间和工作场所因为工作原因受到伤害，或者是员工在上下班的途中与机动车发生交通事故后才会被构成工伤，因为电瓶车不属于机动车所以也不会构成工伤的。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份；2、携带职工与企业的劳动合同书；3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明；4、受伤人员的身份证，单位证明；5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；6、工伤证明材料；7、用人单位营业执照；8、缴纳工伤保险证明材料；9、受伤职工个人照片。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

第2种观点： 一、电动车发生交通事故怎么处理1、电动车发生交通事故处理如下：（1）先报警，由交警到现场对事故责任进行认定；（2）双方根据事故责任认定书确认了各自的赔偿比例；（3）按照造成的实际财产损失支付赔偿款；（4）如果造成的后果不是特别严重，双方当场也可以协商处理。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通或者机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通或者机关交通管理部门。二、交通事故责任应该如何划分1、一方当事人的违章行为造成交通事故的应负全部责任；2、两方当事人的违章行为共同造成事故的，违章行为在事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；3、三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。

第3种观点： 一、电动车发生交通事故如何赔偿1、电动车发生交通事故赔偿这些费用：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费等。2、法律依据：《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、骑电动车注意事项有哪些1、一定要注意红绿灯，闯红灯是骑行时的大忌，极易发生交通事故；2、不要超速，当车速太快时遇有紧急情况时来不及刹车，即使能判断出危险来自哪里，也不能有效控制电动车，要避免此事发生；3、不要骑电动车时打伞，容易遮挡视线，发生交通事故，千万要注意，别留危害安全的隐患；4、没有红绿灯的交叉路口，也要仔细观察减慢速度，不要强行快速通过，严防有突发情况出现时措手不及。